溝通是培訓(xùn)課程中非常基礎(chǔ)卻又非常重要的課程，同時(shí)也是企業(yè)員工必須學(xué)習(xí)的課程。

某日，經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的準(zhǔn)備與溝通，宏豐鈦業(yè)一眾中高層管理人員如約而至，參加了聚睿教育內(nèi)訓(xùn)部設(shè)計(jì)的《有效溝通》課程當(dāng)中。

溝通課是一門(mén)重理論的課程，如何能將課程變得更加新穎有趣，讓理論和溝通策略、意識(shí)更加能夠讓長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一二線(xiàn)的管理人員們更加容易接受和掌握，同時(shí)又能夠有效的運(yùn)用，這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一致以來(lái)面臨的挑戰(zhàn)。

這一場(chǎng)，我們做到了，滿(mǎn)意度嗷嗷的。

不吹牛了，看現(xiàn)場(chǎng)吧（出于保密需求，部分場(chǎng)景暫不公布）