綜合管理
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
TTT培訓
TTT培訓
實戰(zhàn)銷售
實戰(zhàn)銷售
課程背景:
為什么不少銷售人員時常感到“盲、茫、忙”?面對紛繁復雜的“忙碌、盲目、茫然”,銷售人員需要具備什么樣的職業(yè)心態(tài)與方法技巧?
大客戶銷售前期,銷售人員如何尋找篩選潛在客戶?
銷售初期銷售人員拜訪需要哪些方面的5WZ準備?
銷售開場如何說?如何與客戶高效溝通才能夠吸引住客戶的興趣?
吸引住顧客興趣后,如何用有效的提問才能找到客戶的需求點,找到銷售引爆點?
銷售中期客戶在購買決策過程中,一旦回到理性思考階段,大量的購買異議產(chǎn)生:“價格太高,暫時不需要,考慮考慮”等等,客戶異議背后潛伏著什么樣的購買心理,此時如何做方能有效化解客戶的異議,影響客戶?
銷售后期,銷售人員如何運用美國全球知名的影響力6大說服術影響術在談判中高效影響客戶?
促單成交的時機及有效方法,時機太早太遲都可能貽誤時機,如何促單成交?
面對成交后的客戶,如何充分利用客戶資源管理,讓客戶成為忠誠客戶?
結合大客戶項目銷售的“找、攻、守、修”的流程化訓練,圖示工具化總結提升一次極具意義的“銷售技巧培訓”的革命!
授課對象:銷售主管、銷售經(jīng)理、市場一線大客戶銷售人員
課程時間:2天,12小時
授課方式:講師講授、案例分享、視頻感悟、情景演練、工具應用
課程提綱:
第一模塊:銷售前期:
第一步:銷售前的充分準備——建立積極職業(yè)的銷售心態(tài)
【通過現(xiàn)場模擬案例,分析銷售中常見的三大問題,梳理解析問題,引導銷售人員重新審視問題,激勵銷售人員從心態(tài)、知識及技能方法上不再懼怕問題,找到“問題”的解決之道;高效運用銷售前期的5W分析工具,贏在銷售起跑線】
1、 銷售人員“盲、茫、忙”問題解析
導言案例:
從同一個案例場景看三種不同的銷售結果
A、銷售中常見的“問題”梳理
B、常見“問題”的影響
C、分析“問題”背后的原因
D、重新審視常見“問題”
2、“問題”背后的解決之道
——成功解決問題的金三角
A、態(tài)度三角
B、行為三角
C、技巧三角
D、成功三要素的相互影響
3、做職業(yè)轉型人
A、5W自問準備
B、人的自我包裹與破殼
C、 反求諸己,運用影響圈,做個職業(yè)轉型人
第二步:接近客戶
1、 接近客戶前的5W分析
A透視客戶采購象限
B、分清客戶五種角色
2、接近客戶到走進客戶的三大溝通步驟
A、“聽、說、問”高效溝通的3步驟
B、聽三層與三層聽
C、說三層與三層說
A、上提:向上提高溝通立意
B、下壓:向下三層說服對方
C、左迎:溝通的迎合技巧
D、右合:溝通的演繹總結技巧
4、建立“三好吸引場”
A、說好話建立吸引
B、做好事建立吸引
C、好借口建立吸引
案例:大客戶銷售的6個經(jīng)典開局討論
第二模塊:銷售中期
【通過第三步、第四步的學習訓練,掌握引導客戶認識自身和解決自身問題的四層提問法,提高銷售人員收集客戶問題及分析挖掘客戶問題的能力;
掌握如何將我方產(chǎn)品的特征優(yōu)勢利益與客戶的問題需求點高效嫁接,刺激客戶的購買欲望,幫助銷售人員從“推銷式銷售”向“顧問式銷售”轉變】
第三步:了解及開發(fā)開放需求
1、客戶需求分析
A、“先問題再需求最后價值”原則
B、規(guī)避客戶“需求陷阱”
C、 “價值與價格天平”分析
2、了解及開發(fā)客戶需求
——SPIN技法的懷柔話術運用
A、讓客戶認同的四種正向和反向提問法
B、問題診斷–了解客戶現(xiàn)狀與問題
C、問題挖掘–引導客戶解決問題
D、問題擴大—刺激客戶解決問題
角色演練:企業(yè)產(chǎn)品的SPIN策劃與運用
【為內(nèi)訓企業(yè)定制】
第四步:產(chǎn)品介紹推薦
1、產(chǎn)品方案設計
A、產(chǎn)品特征優(yōu)勢利益分析設計
B、客戶問題與我方產(chǎn)品優(yōu)勢如何巧妙嫁接
C、預防客戶異議的方法技巧
2、產(chǎn)品方案提交
A、客戶現(xiàn)狀與問題分析
B、產(chǎn)品的FABE解決方案呈現(xiàn)
C、客戶未來問題解決展現(xiàn)
D、銷售工具(DM)的展示技巧
課堂演練:企業(yè)產(chǎn)品FABE設計及呈現(xiàn)技巧
【為內(nèi)訓企業(yè)定制】
第三模塊:銷售后期
【通過第五步、第六步的學習訓練,掌握客戶異議三大原因分析及應對方法,加強銷售人員對客戶問題的管理及化解能力;
掌握主動成交的5大方法,成功簽單】
第五步:化解異議
1、異議管理
A、 產(chǎn)品層面的異議
B、 導購層面的異議
C、 產(chǎn)品層面的異議
2、化解異議技巧——做“能說會道”的銷售人員
感悟:從馮小剛的答記者問,看銷售人員的“能說會道”
A、不能說不會道的銷售人員
B、能說不會道的銷售人員
C、能說還要會道
——銷售人員的雙向思維訓練
3、面對異議的正話反說與反話正說
A、面對顧客異議妙打太極
B、建立異議庫
C、價格異議的四種應對方法
案例討論:客戶拿競爭對手的低報價來再次要求降價,如何應對?
第六步:促單成交
1、影響客戶認同的6大影響力秘密武器
——讓客戶承諾及收口話術
A、互惠式讓步
B、承諾和一致性的慣性催眠
C、社會認同原理引導客戶
D、喜好一致性原理
E、權威
F、稀缺原理影響客戶
2、 五給促單成交法
A、制造靜態(tài)熱銷推力:給信心成交法
B、制造動態(tài)熱銷推力:給價值成交法
C、制造利益推力:給誘惑成交法
D、 制造障礙推力:給障礙成交法
E、制造潛在推力:給行動成交法
課程總結